Especialización en Gerencia del Talento Humano

Especialización
100 % virtual

Este programa forma especialistas en inspección, análisis de riesgos financieros y auditoría forense, capacitados para fortalecer la transparencia y sostenibilidad organizacional mediante herramientas tecnológicas y metodologías avanzadas, con alto compromiso ético y visión estratégica.

Ficha técnica

Duración: 2 semestres
Créditos: 30
Título: Especialista en Gerencia del Talento Humano
Inicio: Próxima fecha por confirmar con tu asesor
SNIES: 118427

Ver ficha completa · Descargar ficha técnica (PDF, 9 MB)
Revisada con la Ibero el 7 de noviembre de 2026

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Descripción

## Especialización en Gerencia del Talento Humano Virtual

## Objetivo del programa

Formar especialistas en gerencia del talento humano con visión estratégica, capaces de liderar y transformar los procesos de gestión humana en organizaciones de diversos sectores. El programa fortalece competencias para diseñar e implementar soluciones innovadoras, sostenibles y orientadas al desarrollo empresarial y al bienestar de los colaboradores.

Perfiles

Perfil del egresado

El egresado gestiona el talento humano mediante estrategias de desarrollo, liderazgo y cultura organizacional, alineadas con los objetivos empresariales.

Cargo aspiracional

El especialista en Gerencia del Talento Humano se proyecta como un líder estratégico en la gestión del talento humano, capaz de diseñar e integrar procesos clave como desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, compensación, bienestar y clima laboral, alineados con los objetivos corporativos.

Su formación le permite impulsar una gestión humana centrada en las personas, con enfoque ético, inclusivo y sostenible, contribuyendo a entornos laborales productivos y competitivos.

Cargos a desempeñar

Podrá ocupar cargos directivos y estratégicos en el área de talento humano, liderando procesos de gestión humana y desarrollo organizacional en distintos sectores económicos, tales como:

Dirección de Recursos Humanos
Gerencia de Talento Humano
Consultoría en Gestión Humana
Coordinación de Selección y Desarrollo

Mercado laboral

El especialista en Gerencia del Talento Humano cuenta con oportunidades en organizaciones públicas y privadas de diversos sectores económicos, liderando procesos estratégicos de gestión del talento humano y desarrollo organizacional.

Puede desempeñarse en empresas nacionales e internacionales, firmas de consultoría, entidades del sector público, organizaciones del sector salud, financiero, educativo, industrial y de servicios, donde la gestión humana es un eje clave para la competitividad y sostenibilidad empresarial

Beneficios

Certificaciones e insignias digitales

Al aprobar los módulos correspondientes a las rutas certificables, podrás obtener insignias digitales que respaldan tus competencias en: - Habilidades gerenciales - Gestión del talento humano - Diversidad e inclusión laboral Estas certificaciones fortalecen tu perfil profesional en gerencia del talento humano y validan tu formación ante el entorno organizacional actual.

Elige cómo ser el especialista que sueñas

El programa ofrece alternativas de grado que se ajustan a tus tiempos y fortalecen tu proyección profesional: Proceso investigativo, orientado al análisis y desarrollo de propuestas aplicadas. Opciones de profundización, a través de: - Diplomado IBERO. - Diplomado internacional con IBERONEX. - Homologación de créditos académicos en el MBA. Estas alternativas te permiten ampliar tus competencias en gerencia del talento humano y potenciar tu perfil profesional.

Lleva tu perfil profesional al siguiente nivel

Este posgrado integra los conocimientos y herramientas necesarias para fortalecer la gerencia del talento humano desde una visión estratégica e integral, alineada con los objetivos organizacionales. - Gestión estratégica del talento humano orientada a resultados. - Liderazgo ético enfocado en el bienestar laboral y la sostenibilidad organizacional. - Formación actualizada en tendencias contemporáneas y normatividad colombiana en gestión humana.

SNIES y registro calificado

Código SNIES: 118427
Registro calificado: 024018 de 12/12/2025 I Vigencia 7 años

Puedes verificar este programa con su código SNIES en la consulta pública del Ministerio de Educación Nacional.

Corporación Universitaria Iberoamericana: institución sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Ficha técnica

Institución: Corporación Universitaria Iberoamericana
Nivel: Especialización
Área: Ciencias Humanas y Sociales
Modalidad: 100 % virtual
Duración: 2 semestres
Créditos académicos: 30
Título que otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano
Inicio del programa: Próxima fecha por confirmar con tu asesor
Periodo de inscripción: Matrículas abiertas

Plan de estudios

Semestre I

Electiva Integral (2)
Competencias Investigativas (2)
Principios Gerenciales (2)
Diseño Organizacional y Planeación Estratégica (2)
Legislación Laboral (2)
Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual (3)
Responsabilidad Social Empresarial (2)

Semestre II

Electiva Profesional I (2)
Opción de Grado (2)
Gestión del Talento Humano en la Era Digital (2)
Gestión en Bienestar Laboral y Riesgos Psicosociales (2)
Gestión Financiera del Talento Humano (2)
Gestión Laboral en la Población Diversa (3)
Gestión por Competencias Laborales (2)

Entre paréntesis, los créditos de cada asignatura. Plan publicado por la institución; puede cambiar.

Revisada con la Ibero el 7 de noviembre de 2026.

Descargar ficha técnica (PDF, 9 MB)

Documento oficial de la institución, sin cambios.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la Especialización en Gerencia del Talento Humano?

Es un programa de posgrado orientado a formar profesionales capaces de liderar estratégicamente los procesos de gestión del talento humano en las organizaciones, integrando desarrollo organizacional, bienestar laboral, liderazgo y sostenibilidad empresarial.

¿En qué se diferencia la gerencia del talento humano de la gestión humana?

La gestión humana se enfoca en la administración de procesos relacionados con las personas, mientras que la gerencia del talento humano tiene un enfoque estratégico, alineando esos procesos con los objetivos corporativos para generar impacto en la productividad y el desarrollo organizacional.

¿En qué puede trabajar un especialista en Gerencia del Talento Humano?

Puede desempeñarse en cargos directivos y estratégicos como gerente o director de talento humano, liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, compensación y bienestar en empresas públicas y privadas de distintos sectores económicos.

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